Publicado el 11-08-2017
La falta de personal con las calificaciones que demandan las empresas locales y las multinacionales que deciden instalarse en Panamá es la principal razón detrás de la propuesta del sector empresarial para autorizar la contratación de más personal extranjero.
Juan Gabriel González, presidente de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (Apede), indicó a Panamaamerica.com.pa que "... el 15% de las posiciones para técnicos o personal de confianza extranjero podría ser ajustado a un 20%, aproximadamente, ya que prefiere que se haga este ajuste a que las empresas dispongan, porque no tienen capacidad para contratar extranjeros, caer en la ilegalidad."
"... Por su parte, Manuel Ferreira, director de Asuntos Económicos de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá, indicó que lo que requiere el país es de una política migratoria diferente, ligado a atraer el talento que se requiere para los sectores que así lo necesiten."
Fuente CentralAmericaData
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